（通讯员 刘洪敏）“我今天要讲的是我们乡“533”群众工作机制”。2月10日，伴随着青河县阿热勒乡组织干事罗建峰同志的开场语，本周青河县“组工干部讲堂”顺利开课了。

为把组工干部培养成“坐下来能思会写，站起来能说会干”的复合型人才，自2015年起，青河县委组织部开办了“组工讲堂”。采取以讲促学、以学促干的方式，引导组工干部勤学、善思、能干。

组工干部讲堂采取每周一期、每期一人、每人一题的方式进行，由县委组织部领导、机关干部和乡镇组织委员、社区书记分别担任主讲人。讲课内容主要围绕党的各项政治理论、政策法规、组织工作业务知识、先进典型学习体会、工作经验交流及经济文化知识等；每期主题由授课人从个人特长爱好和岗位特点出发，自行确定、自主撰稿、自编教案，提前做好备课和预习工作。

为提高讲堂质量，每期讲课结束后，由参学人员根据授课情况谈感想、找问题、查亮点，点出课程对自身今后工作生活的主要影响。县委组织部建立了“一课一评”制度。每期讲堂结束时，发放“组工讲堂”百分制评分表，由现场全体听课人员从主讲人授课态度、课件制作、授课内容、授课效果等方面进行现场打分。对成绩达不到70分的主讲人由组织部分管领导进行专门约谈查找原因，并安排月内重新讲课。

本期罗建峰同志所讲的“533”工作机制是近几年阿热勒乡根据乡域实际，为破解干部作风自由散慢、服务群众效率低、矛盾纠纷排查调处难等问题，推行的一种工作机制。机制要求乡党政领导班子、村“两委”班子、站所长、访惠聚工作组、村警协调联动，采取党委统一领导、班子成员牵头实施、“访惠聚”工作组、村警积极配合，村组、站所干部具体落实的办法，做到乡领导包村，联系包村支部书记、站所长、住村工作组组长、片区干警；站所长包片，联系村干部、住村干部、村协警；住村干部和乡村干部联系2名十户长，包联20户群众，其中包联群众中贫困户不少于3户。通过该机制的运行，2016年阿热勒乡维稳工作实现了“两增三升四降五清”。

“我们镇上提出的‘6543’工作机制和‘533’工作机制有很多地方都是相似的，通过今天的讲课我发现我们的工作机制还存在一些需要改进的地方，回到单位后我会再对机制的薄弱环节进行修改完善。”塔克什肯镇组织干事代国听完讲课后如是说。

“我觉得罗委员讲的这个机制很好，但这个机制不应该只运用到维稳工作中，这其实是一个群众工作的好方法，而且‘四必访’、‘五必问’、‘六必聊’的内容也没有做到与时俱进，应该根据当前工作重点予以更新。”讲课结束后，县委正科级组织员张建中一针见血的说出了问题。

听完大家的意见，本课主讲人罗建峰同志表示将会把大家提出的问题反馈到乡党委，与乡党委一道查缺补漏，将‘533’工作机制进一步拓展深化，使之成为开展群众工作的强有力的抓手。

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